Você sabe o que é o limbo previdenciário-trabalhista?
É quando o INSS considera o trabalhador apto para retornar às atividades, mas o Médico do Trabalho o declara inapto. Resultado: o colaborador fica sem receber benefício e sem salário.
No material abaixo, explicamos os riscos dessa situação para as empresas, o que diz a jurisprudência e quais caminhos podem (ou não) ser seguidos para evitar problemas legais.
Abaixo, segue link para download da cartilha com as orientações sobre Limbo Previdenciário-Trabalhista.