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Resumo das alterações na CCT 2020/2021

Segunda-Feira, 18 de maio de 2020
As principais alterações na CCT 2020/2021 são de ordem econômica, sendo que as cláusulas sociais permaneceram as mesmas.
 
Reajuste da Convenção Coletiva da Categoria Metalúrgica 2020/2021 para as cidades de Bento Gonçalves, Monte Belo do Sul, Santa Tereza e Pinto Bandeira.
 
- Reajuste: a partir de 1º/06/2020 = 2,46% (o valor é 100% do índice do INPC do período de 05/2019 a 04/2020)
 
- Pisos: a partir de 1º/06/2020 para contrato de experiência - R$ 1.268,92 / a partir de 1º/06/2020 para efetivos - R$ 1.406,68
 
- Para os que recebem a parcela salarial acima de R$ 5.250,13: o reajuste será fixo de R$ 129,15 (este valor foi corrigido, pois no primeiro comunicado saiu com um valor maior), a parcela excedente fica à livre negociação.
 
TABELA PROPORCIONAL DE REAJUSTES PARA CONTRATOS INFERIORES A 1 ANO
(Aplicação a partir de 1º/06/2020)
 
Mês de contratação Percentual a receber Meses decorridos
abr/20 0,20% 1
mar/20 0,41% 2
fev/20 0,61% 3
jan/20 0,81% 4
dez/19 1,02% 5
nov/19 1,22% 6
out/19 1,43% 7
set/19 1,63% 8
ago/19 1,84% 9
jul/19 2,05% 10
jun/19 2,25% 11
mai/19 2,46% 12
 
Após aplicação do percentual de reajuste para os inferiores a 1 ano de contratação, o salário final não poderá ser inferior ao piso da categoria.
 
Demais informações, com alteração a partir de 1º de maio de 2020:
 
- Quinquênio: permanece 5% até o limitador de R$ 3.765,00. Acima deste limitador a parcela é de R$ 188,00.
 
- Insalubridade: percentual sobre R$ 1.046,00
 
- Trabalhador estudante: para quem recebe até R$ 1.496,00 o auxílio é de R$ 575,00 pagos até dia 16/08/2020.
 
- Banco de horas: prorrogação de banco de horas da CCT 2019/2020 até 30/04/2021.
 
Para esclarecimentos, contate-nos: simmme@simmme.com.br ou 54 3452-1277.